Sobre Nosotros

Llevamos más de 30 años desarrollando acciones, siempre destinadas a colectivos en exclusión social

HISTORIA

ADAT (Asociación Dombenitense de Ayuda al Toxicómano) nace en el año 1991 en Don Benito, para intentar canalizar la problemática brutal que en esos días, con la heroína como principal causa, estaba empezando a afectar a numerosas familias de nuestra localidad y entorno. Al impulso de padres y madres, cuyos hijos estaban afectados de esta adicción,  se oficializó y dio forma a una asociación que les reuniera entorno a un problema común y desde ahí, trabajar en busca de soluciones. Con el paso de los años ha ido cambiando los patrones de consumo y se incorporan otros tipos de adicciones con y sin sustancia como el Juego Patológico o las adicciones relacionadas con las TIC y así, los profesionales de la entidad se van formando y abriendo nuevos programas para atender esa demanda. 

MISIÓN

La Asociación ADAT, es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, que interviene en prevención, asistencia, atención terapéutica, formación e inserción socio-laboral, de personas con conductas adictivas y/o en situación o riesgo de exclusión social para mejorar la calidad de vida de estas personas y sus familiares.

VISIÓN

Ser una entidad innovadora, con capacidad de generar recursos propios, fuerte apoyo social y referente en Extremadura como Asociación que da cobertura a las necesidades de las personas con conductas adictivas y otros colectivos en riesgo o situación de exclusión social y a sus familiares, impulsando la mejora continua, adaptándonos a los nuevos perfiles y a la demanda social.

VALORES

  • Igualdad y Universalidad: No discriminación por razón de raza, sexo, edad o creencias, así como trato humano y digno.
  • Respeto a la intimidad o privacidad: Se asegura la confidencialidad de una intervención integral de la persona, abarcando las distintas áreas del proceso de intervención.
  • Normalización e Integración: Incorporación en el medio social para que la persona se sienta participe en la vida social y laboral.
  • Coordinación: Nuestro valor es que nos coordinamos de forma eficiente con las instituciones público y privadas para ofrecer un trabajo más eficiente a los usuarios
  • Participación: La persona debe participar en su proceso de inserción conociendo en todo momento la evolución de éste con el apoyo de sus profesionales.
  • Calidad y Transparencia: Trabajar mejorando y evaluando el impacto de las acciones desde la perspectiva de generar bienestar.

DOCUMENTACIÓN INSTITUCIONAL